一、企业全景导览与业务培训
对于初入公司的新员工，我们将开启一场关于数据库营销行业概况、企业文化、公司概况及业务范围的全面培训。带你领略我司在数据库营销领域的地位与发展脉络，了解行业的繁荣景象。接着，深入解读公司的企业文化与组织结构，感受公司的独特魅力。接下来，详细介绍公司的主营业务，让你对公司的业务范围有清晰的认知。展望公司的未来发展战略，激发你的职业期待。
二、销售精英之路：职责与方法培训
我们的销售团队是公司的核心力量。在这次的培训中，你将了解到销售团队的结构、人数以及各个职位的职能与职责。带你了解公司其他相关部门的职能，帮助你更好地融入团队。业务流程、日常工作内容、公司规章制度等都将一一为你揭晓。更重要的是，你将学习到销售的工作方法，为未来的工作之路铺平道路。
三、经验分享与案例剖析
在这一环节，资深销售精英将分享他们的工作经验和技巧，包括心态把控、方案制作技巧等。我们将深度解析公司的经典案例，让你在实际操作中更加得心应手。电话邀约话术和面谈技巧演练，将帮助你更快地掌握销售技巧。
四、实战演练：操作培训
理论培训结束后，将进入实战阶段。在资深销售的指导下，你将进行电话邀约、客户面谈、方案制作、合同撰写等实际操作练习。每一次练习，都将由资深销售记录并评估，为公司管理层的决策提供有力支持。
五、导师制度：帮带制度详解
每位新员工都将配备一位资深销售作为其导师，负责监督和管理新员工的培训和工作情况。导师将定期生成报告，反馈给公司管理层并留档。导师的绩效将与新员工的培训评估结果挂钩，确保每一位新员工都能得到充分的关注和指导。
六、新员工成长激励：绩效考核
为了激励新员工快速融入并成长，我们将制定专门的绩效考核标准。为帮助新员工规范而快速地适应工作，我们将制定专门针对新员工的工作制度。通过绩效考核，我们将对表现优秀的员工给予相应的奖励和提拔，鼓励你不断前行。