杨澜与嘉宾共启亮灯仪式
随着小说《杜拉拉升职记》的热播，杜拉拉这一角色成为了无数白领女性的楷模。电影版、话剧版、电视版的杜拉拉纷纷亮相，演绎了女大学毕业生如何在职场中蜕变成长的心路历程。面对众多渴望成功的年轻女性，杨澜的阳光媒体集团决定在这个夏天为大家带来一场特别的职场挑战。携手东方卫视，他们推出了内地首档大型电视招聘节目《寻找职场杜拉拉》。这档节目的宗旨在于“关爱职场女性发展，构建女性职业未来”。
杨澜作为这档节目的主持人，以其独特的魅力和深思熟虑的观点，吸引了众多企业和机构的关注。中国人寿、欧莱雅集团、李连杰壹基金等知名公司纷纷为女大学毕业生提供了丰富的职位。这些职位涵盖了从市场策划、公关助理到管理培训生等多个领域，为女性职场新人提供了广阔的舞台。
为了配合电视节目的推出，中国人寿杯“职场新女性挑战行动”在北京大学举办了企业与职位亮相新闻发布会。阳光集团主席杨澜、中国人寿保险股份有限公司副总裁刘英齐、马艳丽高级时装定制中心董事长马艳丽等重量级嘉宾纷纷出席。活动上，杨澜强调了这次选拔的严肃性和真实性，明确表示“这绝不是一场选秀，这是一次真人选拔。”她强调，每一个公司都有明确的职位和相应的要求，希望广大学子特别是初出校门的女大学生们都能找到自己的职业定位。
电视剧版“杜拉拉”的扮演者姚晨及话剧版“杜拉拉”王珞丹也通过VCR表示对这次活动的关注，并祝福所有参赛者能够有一个美好的职业前景。主办方也表示已经在各大院校启动网络报名，经过层层选拔的选手将有机会签约企业并获得工作机会。表现优秀的选手还将有机会前往美国名校培训，并进入世界500强企业实习。
所有进入节目的选手将进入“求职训练营”，接受名师的培训，为即将到来的职场生涯做好准备。节目将真实展现选手在企业实习的全过程，记录他们在处理人事关系和工作任务中的表现。节目组还将根据专家意见和各个岗位的要求，科学设置考察环节，全面评估选手的职场能力和应变能力。企业女性高管组成的“黄金教头团”将针对选手的表现进行点评，分享职场经验，并决定选手的最终去留。
杨澜从著名节目主持人到职场女强人的转变，是她不断追求自我、勇敢挑战的结果。她深知职场的不易，也明白女性的职场之路更加曲折。她用自己的影响力，为更多女性提供了展示自己、实现自己的舞台。这次的《寻找职场杜拉拉》不仅是为女性提供了一个展示才华的机会，更是为她们传递了一种信念：只要努力，就一定能够找到自己的职业定位，实现自己的价值。