近期，山东省对职工医保进行了重大改革，这一改革将对企业缴费部分进行新的安排，不再将其划入个人账户。个人账户的划入标准也将从新的时间节点开始调整。
自2024年1月起，职工医保个人账户的分配机制将有所变化。对于在职职工而言，个人缴纳的基本医疗保险费用将继续全额划入个人账户，其标准大致控制在个人参保缴费基数的2%。而企业缴费的部分将不再进入个人账户，而是全部纳入统筹基金。对于退休人员来说，他们的个人账户将由统筹基金按定额进行划入。具体来说，70周岁以下的退休人员将根据统筹区2023年度基本养老金平均水平的2%来划定，而70周岁及以上的退休人员则将按照2.5%的比例划入。
虽然改革意味着职工医保个人账户的金额将在一定程度上减少，但这背后却隐藏着更大的利好。单位缴费部分一旦纳入统筹基金，将更有效地用于支付门诊共济保障范围内的费用，包括普通门诊和门诊慢特病费用。这样一来，医保基金的共济能力将得到增强，能够更好地分散风险，减轻参保人员在面对疾病时的经济压力。
至于山东省关于医保缴费年限的规定，目前尚未有具体信息公布。如果您对山东省的医保政策感兴趣，不妨直接联系当地的社会保险管理部门，或者浏览山东省社会保险网站，那里的资讯将为您提供最直接的答案。山东省的医保改革旨在实现更公平、高效的医疗保障，为每一位参保人提供更优质的医疗服务。