针对网络上关于养老金补发的热议，我们首先要明确一点：人社部确实通知了对部分退休人员的养老金进行补发，但并非所有退休人员都能享受到这一待遇。
据消息透露，针对那些在2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，将从2016年1月1日起，提高其基本养老金水平。这次的调整水平大体相当于这些退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，而补发的月份则是从今年开始的第一个月到第八个月，也就是一次性补发前八个月的新增养老金。这一消息对于那些即将受益的退休人员来说，无疑是一个重大利好。
说起养老金，不得不提的就是养老金制度。目前，养老金主要分为机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金两大类。这两类人员所实行的制度被舆论普遍称为养老“双轨制”。这种制度造成了待遇的巨大差距，被一些人视为歧视性的制度。在中国，这种现象已经持续了整整二十年。这次调整虽然在一定程度上缓解了两者之间的差距，但我们仍然需要反思并改进现行的养老金制度，以确保公平与合理。
这次养老金的补发和调整是一个积极的信号，表明国家对于退休人员的福利待遇一直在关注并努力改善。我们期待未来能够有更多的政策出台，更好地保障老年人的权益，让他们能够安享晚年。