有位工作三年的快递员也是透透露了实情，这位快递员透露：其实送快递的工资就是由底薪加提成加有效益的奖金所构成的，当然很多快递员他们看似穿着正式的快递服装，但是也是分为正式工和劳务工，工资更是有非常大的差别。
在说到收入的时候，这位快递员透露：其实每个地区的收入差异更是非常大，很多快递员他们所在的城市对于快递行业的认同感比较强，所以快递员的区域以及在区域的客户较多，也直接决定了这些快递员能够在月底拿到更高的工资。
其实每个快递员因为工作经验和工作时间，他们的底薪和提成也是有所差别的，甚至差别非常大，有的收入非常高，能够拿到过万甚至1.5万的工资，还有很多年轻的快递员，一个月只能拿到近四五千的收入，虽然大家的收入有所差距，心里很不平衡，大家却只能无奈的接受，并且通过长时间的工作和积累，才让自己有更多的回报。
除此之外，笔者也是发现有很多快递员的工资，大部分其实还是来自于揽件的提成大约在10%左右，所以就决定了大家的口才能力和销售能力，有很多快递员他们能说会道，所以所在区域能够获得更多的客户，收件多的话他们的工资能够普遍月薪过万，如果运气好一些的话，他们的工资还会有更多的提成，甚至会获得额外的收入，但是如果所在区域客户较少而且过于偏僻，那么这些快递员即便是口才再好都难以获得较高的收入
笔者看到这位快递小哥透露的工作经历也是很有感触，现在很多年轻人在进入快递行业以后，他们都希望自己能够拿出让大家眼前一亮的业绩，可是在执行任务的时候，却总是犯下了很多错误，被客户所投诉，被平台领导不认可，所以在关键时刻很多年轻人便只好无奈的选择退出，但是大部分年轻人在从事快递行业以后，他们都希望能够实现自我的价值，获得更高收入毕竟他们没有技术没有经验，如果进入工，厂工资可能还没有现在高，大家只能更加忠诚的坚持下去。