上海一应届生称因拒绝“996”被申通快递辞退
1月7日，一则“应届生拒绝996被申通快递辞退”的消息冲上热搜。据报道，事件主人公小江为2020应届毕业生，于2020年7月2日入职申通快递。小江自述称，申通快递某副总监要求9点以后下班，因其6点就下班，第二天被告知“工作态度有问题”，“正常情况下他们6点钟就可以下班，就算是事情做完了，也不许离开”，由于拒绝无意义的加班，他于9月9日被告知因试用期不合格被辞退。
应届生拒绝996被辞退？申通回应
针对应届生拒绝996被辞退一事，1月7日晚间，申通快递方面回应称：公司上班时间为早9晚6，周末临时加班工作日可调休，不存在强制996；小江被辞退的真实原因是试用期工作结果不达标；在正式辞退前小江主管和HR曾和他一起设定了试用期目标，并给予了半个月时间，在发现无改进后，9月28日才解除劳动合同。